Tips Delegasi Tugas untuk Pemimpin, Bos, dan Pemilik Usaha

Sangat wajar jika pemimpin cenderung tidak mau, bahkan terkadang waspada untuk delegasi tugas atau berbagi sebagian kecil dari otoritas kendali mereka kepada bawahan mereka. Salah satu kemungkinan alasan yang tak terucapkan adalah ketakutan mereka – ketakutan bahwa dengan berbagi sebagian kecil dari kekuasaan ini, bawahannya akan berhenti mendengarkan dan bekerja dengan cara yang diinginkan oleh seorang pemimpin. Beberapa pemimpin juga mengatakan bahwa dengan melakukan ini, kekuasaan atau otoritas mereka akan berkurang.

Namun, para pemimpin dengan mental seperti ini mengabaikan fakta bahwa dengan melakukan yang sebaliknya – dengan meneruskan atau membagikan tugas otoritas mereka dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas timnya. Dengan delegasi tugas, peran dan tanggung jawab, tugas-tugas, hasilnya bisa lebih ditingkatkan. Seorang pemimpin yang selalu membereskan setiap masalah yang dimiliki karyawannya, bisa berarti pemimpin tersebut tidak benar-benar memberikan kepercayaan kepada mereka untuk menghadapi dan menyelesaikan sendiri masalah mereka di tempat kerja.

Pemberdayaan karyawan dan dorongan dari banyak sifat luar biasa seperti akal, membutuhkan lebih dari sekadar memberi mereka kebijakan untuk diikuti. Hal-hal kecil yang mungkin terlihat tidak penting sebenarnya dapat memberikan hasil yang jauh lebih baik. Jika masalah di tempat kerja muncul, seorang pemimpin atau atasan dapat mempertimbangkan untuk mengirim kembali bawahan mereka ke tempat kerja mereka dan mendorong mereka untuk menemukan solusi atau saran mereka sendiri untuk tindakan menjawab masalah yang telah muncul, dan jika perlu, hanya jika perlu mereka akan kembali ke pemimpin untuk membahas opsi lain. Cara lain bisa menunjuk supervisor atau asisten manajer untuk menangani masalah sehari-hari.

Langkah Dalam Delegasi Tugas

Jika Anda mendapati diri Anda tidak dapat mencapai hasil dalam mengelola setiap aspek departemen Anda, atau bisnis Anda, berikut beberapa langkah yang mungkin ingin Anda pertimbangkan untuk mengambil otoritas dan kekuasaan dalam bisnis dan mendorong bisnis Anda menjadi lebih efisien :

4. Kenali teorinya. Anda benar-benar perlu mempelajari cara “melepaskan”. Anda perlu belajar menerima ide orang lain dalam bisnis Anda. Anda tidak akan pernah tahu apa yang paling berhasil kecuali Anda mencobanya.
5. Rencanakan prosedurnya. Tetapkan tugas mana di antara banyak tugas yang menurut Anda harus Anda pertahankan sebagai iklan pemilik/bos/pemimpin, tugas mana yang dapat ditangani oleh manajemen Anda.
6. Bedakan manajer Anda. Hal terpenting di sini adalah Anda menemukan seseorang yang terbukti mampu dan seseorang yang Anda percayai. Tentu saja, ini memerlukan pelatihan yang tepat dan lengkap serta pengawasan waktu ke waktu untuk menjaga semuanya tetap utuh dengan bisnis.
7. Lepaskan dan rileks. Segera setelah hal-hal ini terjadi, Anda sekarang dapat duduk dengan baik, dan bersantai serta memberi ruang bagi manajemen Anda untuk tumbuh dan sukses.

Memiliki perhatian yang lebih penting dan sehari-hari dari barang-barang Anda untuk diurus akan memungkinkan Anda untuk mengalihkan fokus Anda lebih banyak pada hal-hal yang lebih besar – perhatian bisnis yang lebih penting. Melalui ini, Anda juga akan dapat meningkatkan pertumbuhan staf dan manajemen Anda dan mengarahkan mereka menuju tempat kerja yang lebih produktif dan efisien.

Sewa Kantor di One Pacific Place Jakarta

Kepemimpinan yang efektif dan kemampuan pendelegasian tugas merupakan unsur penting dalam mengelola bisnis. Selain memahami berbagai tipe kepemimpinan, kami juga memberikan tips yang berguna bagi pengusaha dan pemilik startup.

Mempahami tipe kepemimpinan yang tepat dapat membantu Anda mengembangkan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan visi bisnis Anda. Kami mengajak Anda untuk mengeksplorasi berbagai tipe ini dan menemukan yang paling cocok untuk Anda.

Selain itu, bagi pengusaha dan pemilik startup, kemampuan pendelegasian tugas sangat penting. Ada berbagai tips untuk pengusaha yang praktis yang membantu Anda melakukan pendelegasian dengan efektif, membebaskan waktu Anda untuk fokus pada tugas-tugas strategis yang memajukan bisnis..

Memiliki lokasi kantor strategis dapat dilakukan dengan sewa kantor Jakarta di CEO SUITE yang juga menyediakan fasilitas lengkap dan berkualitas. Miliki semua keuntungan memiliki lokasi kantor di lokasi paling strategis di SCBD seperti: One Pacific Place, Sahid Sudirman Center, Wisma GKBI, AXA tower, dan Indonesia Stock Exchange. Hubungi CEO SUITE melalui email: [email protected].

Jun 08, 2022